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Durée: 1 à 3 séance(s)
Objectif: Personnes souhaitant clarifier une problématique et identifier les solutions potentielles, ou préciser les contours de leur objectif pour le rendre atteignable et définir les étapes nécessaires pour y accéder.
Exemples: Préparation d’une échéance (examen, concours, entretien, …), gestion d’un conflit, blocage, décision importante à prendre …
Durée: Entre 4 et 6 séances
Objectif: Favoriser les premières mises en actions vers le résultat souhaité par la personne (objectif à atteindre, résolution de problème).
Exemples: La prise de décision, la gestion des émotions, les problématiques relationnelles, l’optimisation de son organisation ou de son temps, la capacité à poser des limites/l’assertivité, la recherche d’emploi, l’amélioration de sa communication …
Durée: 7 séances minimum
Objectif: Travailler sur un ou plusieurs sujet(s) nécessitant une période d’apprentissage et de suivi, qui s’inscrit davantage dans la durée de par sa nature ou son objet.
Exemples: L’affirmation de soi, la confiance en soi, l’image de soi, la reconversion professionnelle, l’équilibre de vie professionnelle/personnelle, la création ou le développement d’entreprise sont notamment des sujets qui trouveront « Heykko » ici !
Durée: Formule sur-mesure
Objectif: S’adresse essentiellement aux personnes souhaitant un coaching à l’année ou aux entreprises soucieuses d’accompagner un ou plusieurs de leur(s) salarié(s).
Exemples: Accompagnement de la personne dans sa prise de poste, le management de son équipe, la mise en place d’un changement important dans sa vie (professionnelle, personnelle), le développement de son leadership, ou d’autres sujets plus personnels.
Heykko propose ces 4 offres pour répondre aux besoins et aux rythmes de chacun. Cependant, celles-ci n’auraient pas de sens si elles ne s’articulaient pas entre elles, pour vous permettre de trouver le profil d’accompagnement qui vous convient durant votre coaching.
Dès le premier rdv, l’offre la plus appropriée est choisie pour vous guider. Cependant, la possibilité de la faire évoluer vers une autre, plus adaptée, reste possible tout au long de notre collaboration. Chez Heykko, le plus important c’est d’abord vous !
Toutes les séances de coaching peuvent se faire soit en présentiel chez Heykko, soit en visioconférence, soit en interne au sein de l’entreprise.
Cookie | Durée | Description |
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